-
reprezentowanie Urzędu na zewnątrz,
-
prowadzenie bieżących spraw Gminy,
-
podejmowanie czynności w sprawach z zakresu prawa pracy i wyznaczanie innych osób do podejmowania tych czynności,
-
wykonywanie uprawnień zwierzchnika służbowego wobec wszystkich pracowników Urzędu,
-
zapewnienie przestrzegania prawa przez wszystkie komórki organizacyjne Urzędu oraz jego pracowników,
-
koordynowanie działalności komórek organizacyjnych Urzędu oraz organizowanie ich współpracy,
-
rozstrzyganie sporów pomiędzy poszczególnymi komórkami organizacyjnymi w szczególności dotyczących podziału zadań,
-
czuwanie nad tokiem i terminowością wykonywania zadań Urzędu,
-
sprawowanie ogólnego nadzoru nad prawidłowym wykonywaniem przez pracowników Urzędu czynności kancelaryjnych,
-
okresowe zwoływanie – nie rzadziej jednak, niż raz w miesiącu – narad z udziałem kierowników Referatów w celu uzgadniania ich współdziałania i realizacji zadań,
-
wydawanie decyzji administracyjnych w sprawach indywidualnych i w sprawach z zakresu administracji publicznej,
-
upoważnienie Zastępcy lub innych pracowników Urzędu do wydawania w jego imieniu decyzji administracyjnych w indywidualnych sprawach z zakresu administracji publicznej,
-
udzielanie pełnomocnictwa w sprawach należących do jego wyłącznej kompetencji,
-
mianowanie pracowników samorządowych według obowiązujących przepisów i ustalonych zasad,
-
powoływanie rzecznika dyscyplinarnego w sprawie dyscyplinarnej,
-
udzielanie odpowiedzi na interpelacje i zapytania radnych, o ile Statut Gminy nie stanowi inaczej,
-
przyjmowanie ustnych oświadczeń woli spadkodawcy,
-
przyjmowanie oświadczeń o stanie majątkowym od Przewodniczącego Rady Gminy oraz pracowników samorządowych upoważnionych przez Wójta do wydawania w jego imieniu decyzji administracyjnych,
-
wykonywanie innych zadań zastrzeżonych dla Wójta przez przepisy prawa, Regulamin oraz uchwały Rady Gminy.